Zasiłek ciążowy
Svangerskapspenger, czyli zasiłek ciążowy w Norwegii
Poznaj wszystkie niezbędne informacje, dotyczące świadczenia ciążowego w Norwegii! Dowiedz się, jakie warunki musisz spełnić, aby je otrzymać oraz jak długo możesz taki zasiłek pobierać.
Kiedy mogę ubiegać się o zasiłek ciążowy?
Każda ciąża przebiega inaczej. Nawet jeżeli masz już to doświadczenie życiowe za sobą, może być ono diametralnie różne od poprzedniego. Jeżeli czujesz, że Twoje obowiązki w pracy zagrażają Twojemu zdrowiu lub zdrowiu dziecka, masz prawo do rezygnacji z pracy w tym czasie. Oczywiście, w Norwegii pracodawca dołoży wszelkich starań, aby dostosować stanowisko pracy w odpowiedni sposób i pomóc Ci przejść jak najlepiej przez czas ciąży. Jednak gdy Twój stan nie pozwala zupełnie na prace, warto skorzystać z zasiłku ciążowego w Norwegii (Svangerskapspenger) i zadbać o siebie i maleństwo.
Jak długo można pobierać zasiłek ciążowy?
Masz prawo do pobierania zasiłku ciążowego przez cały okres trwania ciąży. Niezależnie od tego, kiedy zadecydujesz, że musisz zrezygnować z pracy – zostanie Ci on przyznany. Warto wiedzieć, że na 3 tygodnie przed planowanym porodem, zostaniesz obowiązkowo wysłana na zwolnienie lekarskie, podczas którego będziesz otrzymywała środki na utrzymanie.
Spełnij poniższe warunki, by móc otrzymać zasiłek ciążowy w Norwegii
- Osiągasz roczny dochód w wysokości minimalnej 49929 NOK brutto
- Nie możesz nadal pracować, ze względu na zdrowie swoje i dziecka
- Posiadasz zaświadczenie od lekarza lub swojej położnej, które jasno stwierdza, że nie możesz wykonywać swoich obowiązków
- Byłaś zatrudniona w Norwegii przez przynajmniej 4 tygodnie.
Wysokość Svangerskapspenger
Przy wyliczaniu kwoty zasiłku ciążowego w Norwegii, niezbędne jest ustalenie podstawy, jaką jest dochód osi8ągniety w chwili przejścia na Svangerskapspenger. W przypadku prowadzenia własnej działalności gospodarczej podstawą do wyliczenia zasiłku ciążowego będzie dochód uzyskany w Norwegii przez ostatnie 3 lata.
Dokumenty potrzebne do uzyskania zasiłku ciążowego
- Karta ciąży, przetłumaczona na język norweski bądź angielski
- Opinia lekarza prowadzącego lub położnej o braku możliwości dalszego wykonywania obowiązków
- Zaświadczenie od pracodawcy, informujące, że nie jest możliwe dostosowanie stanowiska pracy do kobiety ciężarnej
- Pozwolenie na pobyt bądź rejestracja pobytu w Norwegii
- Lønnsoppgave za poprzedni rok podatkowy.